Менеджёрские подходы в армии неприемлемы.

Менеджёрские подходы в армии неприемлемы. Это ещё раз доказала гражданская война на Украине. Почему в укровоинстве солдаты голодные и грязные?

А потому, что хохловлада перенимала методику организации тыла у НАТО. И отдала все тыловые функции гражданским на аутсортинг по договорам. В том числе приготовление и раздачу пищи, стирку и т.

д. Прачками и поварихами устроились толстые тётка в летах. Обременёнными дачками, внучками и жучками. Они худо бедно справлялись со своими функциями в мирное время, работая в воинских частях по 8 часов в день 5 дней в неделю. И все были довольны - и тётки, и солдатики. Пока не началась война. И тётки отказались ради солдатиков расстаться со своими дачками, внучками и жучками. А поскольку тётки были не военнообязанные, то заставить их работать в блиндажах и окопах укрогенералы не смогли. Даже за повышенное жалование.

 

Вот солдатики завшивели и оголодали до потери боевого духа. Сепаратистам легче. Они воюют недалеко от дома и могут время от времени отхарчится, помыться, зашиться под боком у жён. Результат налицо: 20000 хохлобойцов с бронетехникой топчется уже месяц, ничего не сделав против 2000 ополченцев без оной. И бронетехника мастерам боевого гопака не помогла. Старые танки и БМП постоянно ломаются. А солдатики чинить их не обучены. Ремонт техники и вооружения тоже был отдан на аутсортинг. С тем же результатом, что и обеспечение пищевым и вещевым довольствием. Вот и стоят железяки на позициях устрашающим металлоломом Так что не всему надо нам учиться у пиндосов с европеями. Если, конечно, мы собираемся воевать не только с папуасами.

http://www.freeplaneta-news.ru/news/menedzhjorskie_podkhody_...